| Action-Learning als Methode der Personalentwicklung. Planung einer Skiwoche Contributor(s): Anonym (Author) |
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ISBN: 3346306089 ISBN-13: 9783346306081 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $40.76 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2021 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Project Management |
| Physical Information: 0.1" H x 5.83" W x 8.27" (0.14 lbs) 40 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Projektarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch ftigt sich mit dem sogenannten Action-Learning als eine Methode der Personalentwicklung. Um die Wichtigkeit von Action Learning zu verdeutlichen, wird diese Methode als Instrument f r das Erzielen von Lernerfolgen genauer vorgestellt und anhand der Planung, Organisation, Durchf hrung und Reflexion eines Projekts zur Organisation einer Skiwoche f r einen Kindergarten veranschaulicht. Um in der Wirtschaftswelt Fu zu fassen, ist es in der heutigen Zeit von gro er Bedeutung, seine Mitarbeiter so effizient wie m glich einzusetzen und stetig sowie nachhaltig auf pers nlicher und organisatorischer Ebene weiterzuentwickeln. Aktuell f hren immer rasantere Ver nderungen in der Wirtschaftswelt dazu, dass Unternehmen f hig sein m ssen, schnell und leistungsf hig darauf zu reagieren. Damit Projekte schneller realisiert und umgesetzt werden k nnen und somit L sungen f r komplexe Probleme bieten zu k nnen, ist der Einsatz von gut funktionierenden Teams unerl sslich. Ein sich bew hrtes Vorgehen, um die oben genannte Entwicklung von Mitarbeitern, aber auch von Systemen und Organisationen voranzutreiben, ist das Action-Learning. |