| Auktionstheorie Und Interne Organisation 1992 Edition Contributor(s): Kräkel, Matthias (Author) |
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ISBN: 3409134670 ISBN-13: 9783409134675 Publisher: Gabler Verlag OUR PRICE: $71.24 Product Type: Paperback Language: German Published: January 1992 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Economics - General - Business & Economics | Management Science |
| Dewey: 330 |
| LCCN: 93185400 |
| Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (Nbf) |
| Physical Information: 0.68" H x 5.83" W x 8.27" (0.85 lbs) 306 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: In den letzten Jahren ist in der Betriebswirtschaftslehre das Interesse an mikro ko- nomischen Erkl rungsans tzen deutlich gestiegen. Neue Ideen und Konzepte werden auf die Fragen nach dem Verh ltnis von Markt und Unternehmung, nach den kono- mischen Funktionen der Organisation einer Unternehmung sowie zur Erkl rung dau- erhaft beobachtbarer Verhaltensweisen von Unternehmen angewendet. Die Unterneh- mung wird dabei nicht nur als ein spezifischer Koordinationsmechanismus, sondern auch als ein spezielles Vertragssystem im Marktzusammenhang gesehen. Organisati- onsgestalter sind dann nicht mehr nur mit Problemen der Ausgestaltung eines Mecha- nismus zur Koordination der Entscheidungen von Organisationsmitgliedern und zur Sicherung der Kooperationsbedingungen konfrontiert. Sie m ssen sich zudem mit der Tatsache besch ftigen, da die Organisation einer Unternehmung auch Kosten ver- ursacht. Die Auseinandersetzung mit diesen Kosten, den Organisationskosten, wird damit zu einem zentralen Thema der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie, wenn und insoweit man diese als Organisations konomie begreifen will. Schwierigkei- ten ergeben sich dabei nicht nur beim Messen der einschl gigen Kosten. Sie ergeben sich auch als Folge der Tatsache, da Organisationsgestalter sehr unterschiedliche Koordinationsmechanismen bei der Befolgung ihrer Ziele einsetzen k nnen. Diese Mechanismen reichen von B rokratien ber diverse partizipative Organisationskon- zepte bis hin zum Einsatz von sogenannten Organisationskulturen. Die vorliegende Arbeit, eine Dissertation an der Freien Universit t Berlin, geht von diesen Voraussetzungen aus und fragt, ob und inwieweit sich Auktionen und Aus- schreibungen als Koordinationstechnik der internen Organisation zur Reduktion von Organisationskosten einsetzen lassen. Hintergrund ist die Theorie der Auktion von Einzelobjekten. |