| Möglichkeiten der Beschäftigung qualifizierter Arbeitskräfte in Österreich Contributor(s): Winkel, David (Author) |
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ISBN: 3656357528 ISBN-13: 9783656357520 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $40.76 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2013 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment |
| Physical Information: 0.1" H x 5.83" W x 8.27" (0.14 lbs) 40 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, Wirtschaftsuniversit t Wien (Arbeitsrecht), Veranstaltung: Individuelles Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Zuwanderung von Arbeitskr ften, sowie Zuwanderung im Allgemeinen wird in der ffentlichkeit kontrovers diskutiert. Die zunehmende Vermischung der Kulturen innerhalb eines Staates aufgrund von Zuwanderung wirkt sich auf verschiedenste Art und Weise auf die Rechtsordnung aus. Die Bestimmungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Besch ftigung, des Zugangs zum Sozialsystem, der Aufnahme von politischen Fl chtlingen und die dauerhafte Niederlassung sind zentrale Herausforderungen. Zuwanderung hat entgegen vielerorts herrschender Ansicht aber ebenfalls einen positiven Effekt auf die nationale Wettbewerbsf higkeit im internationalen Vergleich durch den Zuzug von qualifizierten Arbeitskr ften. Um die Diskrepanz zwischen gesellschaftlich erw nschten und jenen emotional diskutierten negativen Effekten bzw ngsten der Bev lkerung zu schlie en, entschied sich der Gesetzgeber f r eine restriktive und teils humanit r ausgrenzende Zuwanderungspolitik.2 Unternehmen sehen sich einer Gesetzeslage mit mannigfaltigen Barrieren gegen ber, die Potentialsteigerungen in Form von qualifizierten Arbeitskr ften erschweren. Grunds tzlich besch ftigt sich diese Arbeit daher mit den noch verbleibenden M glichkeiten der Besch ftigung von qualifizierten Arbeitskr ften ber verschiedene Zeitr ume und unterschiedlicher Ausgestaltung von Anstellungsvertr gen. Dies erfolgt unter der wesentlichen Bezugnahme auf das Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz sowie auf das Ausl nderbesch ftigungsgesetz. Der Fokus liegt auf der M glichkeit einer Besch ftigung in sterreich und besch ftigt sich somit nur am Rande mit grundlegenden Fragen der Immigration und der Gesetze, die nicht in Zusammenhang mit einer Besch ftigung stehen. Die asylrechtlichen Fragen oder Niederlassungen von Angeh rigen bleiben in der |