| Corporate Universities Und E-Learning: Personalentwicklung Und Lebenslanges Lernen. Strategien -- Lösungen -- Perspektiven Softcover Repri Edition Contributor(s): Kraemer, Wolfgang (Editor), Müller, Michael (Editor) |
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ISBN: 3663056732 ISBN-13: 9783663056737 Publisher: Gabler Verlag OUR PRICE: $56.99 Product Type: Paperback Language: German Published: December 2012 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Economics - General - Education | Computers & Technology - Business & Economics | Management Science |
| Dewey: 330 |
| Physical Information: 1.21" H x 6.69" W x 9.61" (2.06 lbs) 572 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Der Einsatz der neuen Medien und des Internet ver ndert die Lernprozesse und Formen der Wissensvermittlung grundlegend. Unabh ngig von Ort und Zeit k nnen Lern- und Wissensinhalte didaktisch anspruchsvoll, interaktiv und multimedial aufbereitet sowie bedarfsorientiert den Mitarbeitern zur Verf gung gestellt werden. Dabei erfordert der Einsatz von eLearning nicht nur den sorgf ltig geplanten bergang vom Classroom Training auf eine medienbasierte Lernorganisation, sondern auch neue Rollen und Aufgaben f r die Personalentwicklung in Unternehmen. Mit dem Aufbau von Corporate Universities wird dieser Entwicklung Rechnung getragen. Dieses Buch leistet eine Orientierungshilfe, um eLearning erfolgreich zu implementieren und die richtigen Gestaltungsentscheidungen f r die Institutionalisierung einer Corporate Universitiy zu treffen. Bei den vorgestellten Konzeptionen und Fallbeispielen veranschaulichen namhafte internationale Unternehmen ihre bisherigen Erfahrungen und Vorgehensmodelle. |