| Die Innenhaftung der Mitglieder des Verwaltungsrats einer monistisch verfassten Societas Europaea (SE) mit Sitz in Deutschland Contributor(s): Müller, Jens (Author) |
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ISBN: 3668355614 ISBN-13: 9783668355613 Publisher: Grin Publishing OUR PRICE: $52.16 Product Type: Paperback Language: German Published: December 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | International |
| Physical Information: 0.17" H x 5.83" W x 8.27" (0.23 lbs) 72 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Europarecht, V lkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,7, Veranstaltung: EU-Gesellschaftsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge des Inkrafttretens am 08.10.2004 der Verordnung (EG) Nr. 2157/2001 des Rates vom 08.10.2001 ber das Statut der Europ ischen Gesellschaft (lateinisch Societas Europaea, kurz SE) gewinnt die Europ ische Gesellschaft zunehmend in Europa mehr an Beliebtheit. Begleitet wurde die Umsetzung in deutsches Recht durch das Gesetz zur Einf hrung der Europ ischen Gesellschaft mit den Teilen des Ausf hrungsgesetzes der SE-VO (kurz: SEAG) und dem Gesetz ber die Arbeitnehmerbeteiligung der SE (kurz: SEBG) vom 22.12.2004. Die Grundlage zur Gr ndung der SE stellt somit die SE-VO dar, wobei diese als ein Kompromiss zwischen den Mitgliedstaaten der Europ ischen Union zustande kam. Der Kompromiss sieht einen R ckgriff auf nationales Recht, im Falle von Deutschland auf das deutsche Aktiengesetz, des Sitzstaates der SE vor, sofern keine einschl gige Regelung in der Verordnung oder im Einf hrungsgesetz der SE vorhanden ist gem Art. 9 (1) SE-VO. Das Wahlrecht ber die Organisationsform stellt dabei die Besonderheit des Kompromisses dar. Neben dem im Nord- und Mitteleurop ischen Raum verbreiteten dualistischen System mit Vorstand und Aufsichtsrat, k nnen Gr nder einer SE auch die im angloamerikanischen Raum und in anderen Teilen Europas verbreitete monistische Organstruktur mit einer einheitlichen Leitung des Verwaltungsrats w hlen. Weitere Kompromisse und Wahlrechte, insbesondere ber mitbestimmungs- und arbeitsrechtliche Thematiken durch die SE-Richtlinie und das SEBG werden im Rahmen dieser Thesis nicht weiter behandelt. Eine Rechtsgrundlage f r das monistische System im deutschen Aktienrecht existierte nicht, da dem deutschen Gesetzgeber diese Struktur nicht bekannt war. Durch die Einf hrung der 20-49 SEAG, veranlasst durch die M glichkeit in Art. 43 (4) SE-VO, reagierte der Gesetzgeber |