| Zarządzanie różnicami kulturowymi w organizacjach międzynarodowych Contributor(s): Abdulai, Muhammed (Author) |
|
 |
ISBN: 6203161675 ISBN-13: 9786203161670 Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza OUR PRICE: $50.27 Product Type: Paperback Language: Polish Published: May 2021 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.21" H x 6" W x 9" (0.31 lbs) 88 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Badania wykazaly, że organizacje międzynarodowe z wieloma graczami z różnych środowisk kulturowych często napotykają poważne przeszkody. W większości przypadków plany organizacji międzynarodowych bywają nierealne, harmonogramy są trudne do dotrzymania, wyniki okazują się inne od oczekiwanych. Byc może częśc trudności, które rozwinęly się i rozwiązano w kontekście monokulturowym, zostaly bezkrytycznie zastosowane w środowisku międzynarodowym. Celem tej książki jest wyjaśnienie natury niektórych wyzwań stojących przed organizacjami międzynarodowymi w zarządzaniu pracownikami z różnych kultur. W tej książce jako studium przypadku wykorzystano Ibis West Africa. Kluczowe cechy tej książki to: - Kultura i wartości organizacyjne. - Wymiary różnic kulturowych. - Strategie Ibis zarządzania różnicami kulturowymi. Teorie zarządzania międzykulturowego - Filozofia nauki i metody prowadzenia badań jakościowych. Uwaga: "Ta praca zostala po raz pierwszy zaprezentowana na wydziale studiów międzykulturowych Uniwersytetu w Aalborg w Danii w celu uzyskania tytulu magistra kultury, komunikacji i globalizacji ze specjalizacją w organizacji i przywództwie w lipcu 2009". |