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¿Cultura de Innovación o de Organización?: Una guía práctica para iniciar un cambio en la cultura de tu organización a través de la innovación.
Contributor(s): Morán Montaño, Oscar (Author)
ISBN:     ISBN-13: 9798673025031
Publisher: Independently Published
OUR PRICE:   $9.49  
Product Type: Paperback
Language: Spanish
Published: August 2020
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Additional Information
BISAC Categories:
- Education | Organizations & Institutions
Physical Information: 0.43" H x 6" W x 9" (0.62 lbs) 186 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Una gu a pr ctica para iniciar un cambio en la cultura de tu organizaci n a trav s de la innovaci n. Generar un cambio siempre es complicado, generarlo en un ambiente empresarial puede ser una tarea tit nica, este libro esta basado en diversas investigaciones, bibliograf a, casos de xito y la experiencia del autor con el fin de brindarte una gu a pr ctica para comenzar a construir los cimientos de una cultura que promueva y apueste por la innovaci n. Como resultado, he identificado algunos elementos secuenciales que determinan la relevancia de la innovaci n en los tiempos turbulentos que corren. Primero, la efectividad con que esta promueve el desarrollo o la profesionalizaci n de las personas involucradas; en segundo lugar, el inobjetable crecimiento de las organizaciones que han invertido distintos tipos de recursos en el desarrollo de una actitud innovadora de sus protagonistas, entendiendo que este es eje fundamental. Uno de los principales temas y conclusiones que se abordan en esta gu a es que NO se debe buscar una cultura de innovaci n como tal, sino generar acciones que fortalezcan la cultura de tu organizaci n (sin importar el tama o) a trav s de ejercicios diarios de innovaci n. De qu manera puede un l der influir en la acci n innovadora de su equipo de trabajo? O, dicho de otro modo, qu herramientas son vitales en dicho proceso? Estas son solo algunas de las preguntas que se responden a lo largo del libro. En esencia, este libro va dirigido a aquellas personas que desean impulsar la innovaci n a trav s de procesos participativos. Asumiendo que, de esta manera, el xito es una posibilidad palpable y no un destino borroso protagonizado por el azar que rige el d a a d a.