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Nicht zuletzt aufgrund des Austritts Gro britanniens aus der EU haben Fragestellungen im Zusammenhang mit Betriebs berg ngen f r viele deutsche Unternehmen neue praktische Relevanz erlangt. Insbesondere die hochumstrittene und sich st ndig im Wandel befindende Rechtsprechung des BAG zur Verkn pfung zwischen der Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers und dem Widerspruchsrecht betroffener Arbeitnehmer stellt den Rechtsanwender immer wieder vor gro e Schwierigkeiten. Der Autor bettet diese Problematik in den verfassungs- und europarechtlichen Kontext ein und zeigt mit der These von der europarechtlichen Determination eine Perspektive auf, wie eine praxistaugliche L sung gelingen kann, welche die Rechtssicherheit auf der einen und die Vertragsfreiheit auf der anderen Seite miteinander vereint.