| Ärztliche Aus- und Weiterbildung als ökonomischer Faktor im Krankenhaus: Eine Analyse am Beispiel der chirurgischen Röntgenbefundung Contributor(s): Ackermann, Ole (Author) |
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ISBN: 3640754549 ISBN-13: 9783640754540 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $54.06 Product Type: Paperback Language: German Published: December 2010 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.19" H x 5.83" W x 8.27" (0.25 lbs) 78 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Aus- und Weiterbildung (AuW) hat f r junge rzte in Deutschland in den ersten Jahren ihrer T tigkeit zentrale Bedeutung. Im Widerspruch dazu steht der geringe Stellenwert, der einer strukturierten Weiterbildung im Klinikalltag beigemessen wird und die nur langsame Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen f r die Facharztausbildung. Gerade angesichts eines zunehmenden rztemangels bekommt die Ausbildung der Mitarbeiter f r die Klinik auch unter konomischen Gesichtspunkten einen immer h heren Stellenwert. Im Bereich des Human Resource Management wird durch eine gute AuW Personalentwicklung, -einsatz, -bindung und Motivation verbessert und die Kosten f r die Personalbeschaffung gesenkt. Die Einsatzm glichkeit und die Flexibilit t des Personals werden erh ht, wobei wesentlicher Widerstand gegen die Einf hrung einer AuW seitens der Besch ftigten nicht zu bef rchten ist. Auch haftungsrechtlich erscheint eine dokumentierte AuW sinnvoll; zum einen entzerrt eine gute Qualifikation die Problematik von Organisations- und bernahmeverantwortung, zum anderen senkt sie die Wahrscheinlichkeit von Behandlungsfehlern. Eng damit verkn pft ist das Risikomanagement, in dem die Ausbildung von Personal einen wichtigen Platz einnimmt. Sowohl das externe wie auch das interne Marketing profitieren in mehrfacher Hinsicht von einer strukturierten AuW, sowohl in Bezug auf Patienten, wie auch auf niedergelassene rzte und eigene Mitarbeiter. Im Bereich des QM scheint vor allem das CQI im Rahmen eines modifizierten TQM ein Erfolg versprechender Aspekt zu sein. Eine Besonderheit des Gesundheitssystems ist an diesem Punkt die wechselseitige Abh ngigkeit von subjektiven und objektiven Qualit tsfaktoren, die sowohl die Leistungsanbieter wie auch die Leistungsempf nger betreffen und nicht beliebig ver nderbar sind. Beide Qualit ten lass |