| Mitbestimmung in Europäischen Betriebsräten (EBR) Contributor(s): Schröder, Peter (Author) |
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ISBN: 3640874048 ISBN-13: 9783640874040 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $49.31 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2011 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Political Science |
| Physical Information: 0.15" H x 5.83" W x 8.27" (0.21 lbs) 64 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Fachbuch aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Europ ische Union, Note: 2,0, Universit t Osnabr ck (Sozialwissenschaften FB 01), Veranstaltung: Politik & Wirtschaft II - Europ ische Sozialpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung, welche auf einem im Sommersemester 2010 gehaltenen Referat basiert, soll es im Kern zun chst um die Richtlinie als solche gehen, also ihre wichtigsten Inhalte und deren Bedeutungen sowohl f r die Arbeitnehmervertretungen, als auch f r die Konzerne erl utern. Anschlie end werden zur Verdeutlichung der Wirkung im Hinblick auf die Kernaufgaben der EBR drei Beispiele angebracht, in denen die EBR / EWC zum Teil bereits mehrfach gewirkt haben. Auf Grundlage dieser Ausf hrungen wird es im weiteren Verlauf um die mehr oder minder problematische Beziehung zwischen den nationalen Gewerkschaften mit der europ ischen Gewerkschaftsorganisation ( ETUC ) einerseits und den EBR andererseits gehen, was schlussendlich zu der Auswertung der Richtlinie und Ihrer Folgen f hrt, geleitet von einer Kernfrage: Welche tats chlichen M glichkeiten gibt es f r die EBR, eine funktionierende Arbeitnehmervertretung in Europa darzustellen? Um sich der Beantwortung dieser Frage anzun hern, werden im Zuge der Arbeit folgende Leitfragen behandelt. - Wie wirken die EBR in Krisensituationen? - Welche tats chlichen und umsetzbaren Sanktionsm glichkeiten bietet die Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht, gemessen an den vorher beschriebenen Beispielen? - Stellen die EBR eine Konkurrenz zu den nationalen Gewerkschaften dar, besonders in denjenigen L ndern, in denen die Gewerkschaftskultur sehr ausgepr gt ist, wie z.B. Deutschland und Frankreich? Dabei ist jedoch im Bereich der Erl uterung und der entsprechenden Bewertung der juristischen Situation, also der Umsetzung der EU-Richtlinie in nationales Recht, darauf zu achten, dass es sich bei dieser Arbeit schwerpunktm ig um eine politologische, respektive soziolog |