| Zielvereinbarungen im Krankenhaus. Management-Techniken, das Zielvereinbarungssystem und Zielvereinbarungsgespräche Contributor(s): Lücht, Thomas (Author) |
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ISBN: 3656906734 ISBN-13: 9783656906735 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $46.46 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2017 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Medical | Nursing - General |
| Physical Information: 0.14" H x 5.83" W x 8.27" (0.19 lbs) 58 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegewissenschaften, Note: 2,0, Hochschule Osnabr ck, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll die aktuelle Fach- und Forschungsliteratur zum Thema Zielvereinbarungen im Krankenhaus ausgewertet werden, um einen theoretischen Bezugsrahmen zu erstellen. Die Begriffe Ziel, Zielvorgabe, Zielfindung, Zielformulierung, Zielvereinbarung und das Zielvereinbarungsgespr ch sollen n her betrachtet werden. Danach werden die unterschiedlichen Management-Techniken vorgestellt und der Themenbereich Leistungsbezogene Verg tung n her beleuchtet. In der gesamten Auswertung wird der Bereich der Pflege verst rkt betrachtet. Zun chst soll eine aktuelle Sichtweise auf den Themenkomplex vorgestellt werden. Durch die Gesetzes nderung im TV D (siehe Anhang A, B) wird es in den kommenden Jahren zu starken Ver nderungen der Strukturen in Krankenh usern kommen. Thiex-Kreye f hrt an, dass es Zeit brauchen wird, denn es " ...]darf nicht verkannt werden, dass die BAT Philosophie die Denkweisen vieler Mitarbeiter gepr gt hat. Besitzstandwahrung und Sicherheitsdenken sowie das Zulassen inoffizieller Dienstwege bis hin zur Missachtung der gem Organigramm vorgesehen F hrungskulturen werden die Anwendung der neuen tarifrechtlichen Rahmenbedingungen erschweren." (Thiex-Kreye, 08/2006, S. 693) Krankenh user stehen in einem immer st rkeren Wettbewerb und m ssen sich stets an aktuelle Ver nderungen im Gesundheitswesen anpassen. Eine dieser gro en Ver nderungen ist die Implementierung des Zielvereinbarungssystems. |