| Personalmanagement Für Ingenieure 2014 Edition Contributor(s): Hering, Ekbert (Author) |
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ISBN: 3658049073 ISBN-13: 9783658049072 Publisher: Springer Vieweg OUR PRICE: $17.09 Product Type: Paperback Language: German Published: March 2014 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Technology & Engineering | Industrial Engineering - Science - Social Science |
| Dewey: 502.3 |
| Series: Essentials |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.16 lbs) 39 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Geeignetes Personal zu finden und an das Unternehmen zu binden, geh rt daher zu den wichtigsten und erfolgsentscheidenden Aufgaben im Unternehmen. Gerade Ingenieure bernehmen im Laufe ihrer Karriere immer mehr Personalverantwortung. Deshalb sind die Kenntnisse ber Personalmanagement f r Ingenieure sehr wichtig. Im Mittelpunkt steht dabei die Pers nlichkeit eines Menschen. Anhand des Verhaltensmodells nach persolog(R) werden verschiedene Pers nlichkeitsprofile aufgezeigt sowie deren St rken und Schw chen vorgestellt (beispielsweise f r Konstrukteure oder Innovatoren). Wichtig ist dabei, dass die Mitarbeiter entsprechend ihren St rken richtig eingesetzt werden. Ausf hrlich werden die Methoden der Personalfindung, der Personalbindung, der Mitarbeiterbeurteilung und Entlohnung sowie der Personaltrennung behandelt. |