| Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern? Contributor(s): Dammann, Larissa (Author) |
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ISBN: 3668219273 ISBN-13: 9783668219274 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $42.28 Product Type: Paperback Language: German Published: May 2016 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Psychology |
| Physical Information: 0.11" H x 5.83" W x 8.27" (0.15 lbs) 44 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Europ ische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: BWL & Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird zum einen die Frage untersucht, ob es einen Zusammenhang zwischen der Besch ftigungsdauer von Mitarbeitern und deren Stressempfinden gibt und zum anderen, ob Mitarbeiter, die sich noch nicht so lange in ihrem aktuellen Besch ftigungsverh ltnis befinden, also maximal f nf Jahre, einen ACTH-Wert ("Stresshormon") aufweisen, der h her ist als der Normalwert. Bevor diese Fragen untersucht werden, wird eine allgemeine theoretische Einf hrung in das Thema Stress erfolgen. Danach werden die Methoden beschrieben. Zuerst, wie die Daten ermittelt wurden und dann, wie diese bearbeitet wurden. Daraufhin werden die deskriptiven Daten beschrieben und danach die Ergebnisse der explorativen Berechnungen erl utert. Diese werden dann interpretiert und es werden Empfehlungen f r Arbeitnehmer und Arbeitgeber ausgesprochen. Zu guter Letzt wird angemerkt, wie diese Untersuchungen h tten verbessert werden k nnen, bzw. welche weiteren Studien man zu diesem Thema durchf hren k nnte. |