| Zur Zulässigkeit einer Druckkündigung. Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von BAG, Urteil vom 18.07.2013 6 AZR 420/12 Contributor(s): Nennstiel, Andre (Author) |
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ISBN: 3668732124 ISBN-13: 9783668732124 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $43.61 Product Type: Paperback Language: German Published: July 2018 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment |
| Physical Information: 0.12" H x 5.83" W x 8.27" (0.16 lbs) 48 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorthesis besch ftigt sich mit einem speziellen und streng diskutierten Rechtsinstitut des deutschen Arbeitsrechts, welches unter Androhung von Nachteilen f r den Arbeitgeber, die Entlassung eines bestimmten Arbeitnehmers herbeif hren kann. Die Rechtsprechung erkennt eine Druckk ndigung nur unter der Erf llung strenger Zul ssigkeitsvoraussetzungen an. Grunds tzlich setzen Beendigungsk ndigungen Rechtfertigungsgr nde gem 1 KSchG oder 626 BGB voraus, aber die Druckk ndigung basiert auf den Druck Dritter, der zumeist ungerechtfertigt ist. Die Bachelorarbeit analysiert die Wirksamkeitsvoraussetzungen, ermittelt die Einzelbestandteile des Rechtsinstituts und besch ftigt sich mit der Frage, inwiefern die h chstrichterliche Entscheidung im Urteil des BAG sich auf die Thematik auswirkt. |