| Zielvereinbarungsgespräche. Lästige Pflicht oder Führungsinstrument? Contributor(s): Oechsler, Tina (Author) |
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ISBN: 3668759979 ISBN-13: 9783668759978 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $34.68 Product Type: Paperback Language: German Published: August 2018 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General - Business & Economics | Leadership |
| Physical Information: 0.06" H x 5.83" W x 8.27" (0.10 lbs) 24 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die theoretischen Grundlagen der Zielvereinbarungsgespraeche beschrieben und analysiert. Insbesondere soll Bezug auf neuere Entwicklungen in Hinblick auf die Zielvereinbarungsgespr che genommen werden. Nachdem zun chst im zweiten Teil der Arbeit eine begriffliche Abgrenzung vorgenommen wird, werden in Kapitel drei die skizzierten Grundlagen im Rahmen einer Vor- und Nachteilsdiskussion er rtert. Das vierte Kapitel analysiert das Spannungsfeld zwischen l stiger Pflicht und erfolgreichem F hrungsinstrument. In diesem Zusammenhang werden im Anschluss wichtige innerbetriebliche Rahmenbedingungen sowie Handlungsempfehlungen f r F hrungskr fte abgeleitet. Das abschlie ende Fazit in Kapitel 5 zeigt nochmal kurz und pr gnant die wichtigsten Inhalte dieser Arbeit auf. |