| Change Agility: una guía que le ayudará a pensar en la gestión del cambio de manera diferente Contributor(s): Little, Jason (Author) |
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ISBN: ISBN-13: 9798562469922 Publisher: Independently Published OUR PRICE: $14.24 Product Type: Paperback - Other Formats Language: Spanish Published: November 2020 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Organizational Development - Business & Economics | Leadership |
| Physical Information: 0.6" H x 5.98" W x 9.02" (0.85 lbs) 288 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Cambiar nuestras organizaciones es dif cil, y cambiar la forma en que pensamos sobre el cambio es a n m s dif cil.Todos nos enamoramos del primer enfoque exitoso para el cambio que usamos, y una vez que deja de funcionar para nosotros, es dif cil cambiar la forma en que enfocamos el cambio.Aunque nos encanta buscar el pr ximo gran m todo, marco o libro de jugadas para el cambio, la historia ha demostrado que esas ideas de "flash-in-the-pan" se vuelven obsoletas a medida que el mundo de los negocios evoluciona, dej ndonos a la cola para el pr ximo conjunto de mejores pr cticas.Este libro te ayudar con tres cosas: - C mo puedes transformar la forma en que manejas el trabajo de cambio.- C mo puedes transformar la forma en que piensas sobre el cambio.- C mo puedes transformar c mo trabajas con equipos giles.Suena a magia, no? Desafortunadamente, no lo es, es un trabajo duro, y depende de ti.La gesti n del cambio tradicional se ha centrado en hacer que otras personas cambien su comportamiento para asegurar un cambio exitoso. Tal vez el problema es que estamos viendo el cambio a trav s de la lente equivocada. Este libro le ayudar a ver el cambio a trav s de la lente de la verdadera agilidad. La verdadera agilidad es intemporal y se basa en los valores y principios del manifiesto gil. Te decepcionar s mucho si esperas ver un diagrama de bucle elegante o un conjunto de recetas que te digan que "asegurar n el m ximo retorno de la inversi n y cambiar n el xito". Oh, y tampoco ver s ninguna declaraci n de mierda como esa en el libro.Lo que encontrar s es un mont n de historias, consejos perspicaces y acciones pr cticas basadas en mis 20 a os de experiencia trabajando como propietario de producto, maestro de scrum, miembro de equipo gil, gerente de cambio, entrenador gil interno y externo y agente de cambio organizacional.Adem s, te conectar s a una comunidad global de agentes de cambio que comparten sus ideas e historias sobre c mo facilitaron un cambio significativo. Ser "m s gil" en la gesti n del cambio se trata de ti. Se trata de que te tomes el tiempo para desafiar tus suposiciones y creencias. El d a en que aprend a cambiar mis puntos de vista sobre el cambio fue el d a en que mi nivel de felicidad al ser un agente de cambio se dispar y espero que este libro te inspire en el camino de facilitar un cambio significativo.Traducci n realizada con la versi n gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator |