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"Abacorar": Una realidad laboral
Contributor(s): Ahumada Guevara, Mandragora Scherib Sche (Author)
ISBN:     ISBN-13: 9798652994280
Publisher: Independently Published
OUR PRICE:   $6.65  
Product Type: Paperback
Language: Spanish
Published: June 2020
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Additional Information
BISAC Categories:
- Non-classifiable
Physical Information: 0.36" H x 5.98" W x 9.02" (0.52 lbs) 154 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Hola, soy Scheribel Ahumada Guevara, y desde peque a mi sue o fue ser una escritora reconocida, pero lastimosamente, a ra z de la enfermedad y muerte de mi padre tuve que dejar a un lado mi sue o y dedicarme a trabajar. Teniendo a mi haber una sola novela editada (Es C rban) no olvid mi meta, por ello hoy, que ans o retomar mi carrera, estuve recordando que mi madre alguna vez me dijo que uno debe escribir sobre lo que conoce. De ah que decid escribir este libro, pues, gracias a Dios, a pesar que la vida puso muchas pruebas en mi camino, que al momento me dolieron sobremanera, luego me dejaron una gran ense anza y puedo decir que para fortuna m a, (al ser mi padre chileno) tuve la oportunidad de vivir en chile por varios a os, en los cuales trabaj y aprend .Se preguntar n porqu pienso que el hecho de haber radicado en chile me capacita a escribir este libro gu a; por lo que les dir , que Chile es conocido a nivel mundial por ser de los pa ses en los cuales es m s dif cil trabajar, por la falta de compa erismo laboral (Bossing- bullying o mobbing) esto es, hostigamiento en el trabajo, algunas veces fomentado por los propios jefes, para incrementar la producci n. Aunque en honor a la verdad debo admitir que la experiencia de trabajar, (en cualquier parte del mundo) es una de las m s enriquecedoras, pues nos ense a a luchar por lo que queremos, y amar a nuestra familia al grado de que nos levantamos cada d a para ir a nuestro trabajo, a pesar que en la mayor a de ocasiones estamos conscientes que eso significar un gran desgaste f sico, pero sobre todo emocional, ya que en todos los trabajos, sin importar la esfera en la que laboremos, existen factores que nos atormentan y hasta llegamos a sentirnos minimizados humillados y degradados. Y creo que mis experiencias pueden servirles para ser conscientes que no somos los nicos que sufrimos pero es nuestro deber no ser parte del problema, si no en medida de nuestras posibilidades ser parte de la soluci n evitando el booling, identificando el booling, rechazando el booling y promoviendo la convivencia laboral armoniosa, en pro de nuestra sociedad.