| Auswirkungen Der Schuldrechtsreform Auf Die Inhaltskontrolle Von Arbeitsvertraegen Und Auf Aufhebungsvertraege Contributor(s): Zeller-Müller, Linus (Author) |
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ISBN: 3631527942 ISBN-13: 9783631527948 Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W OUR PRICE: $120.08 Product Type: Paperback Language: German Published: June 2004 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Civil Rights - Law | Labor & Employment |
| LCCN: 2006485168 |
| Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie |
| Physical Information: 324 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Die Schuldrechtsreform hat erhebliche Auswirkungen f r das Arbeitsrecht mit sich gebracht: So unterfallen nunmehr Formulararbeitsvertr ge den Vorschriften der 305 ff. BGB. Die Arbeit untersucht u.a., ob Formulararbeitsvertr ge am Ma stab von Tarifvertr gen zu messen sind ( 310 Abs. 4 S. 3 BGB). Auch wird die umstrittene Frage er rtert, ob der Arbeitnehmer beim Abschluss eines Arbeits- oder Aufhebungsvertrags als Verbraucher i.S.v. 13 BGB handelt. Neben der Untersuchung, ob und wie die Klauselverbote der 308, 309 BGB auf Arbeitsvertr ge anwendbar sind, werden weitere g ngige Vertragsklauseln am Ma stab des 307 BGB gemessen. Schlie lich wird ein etwaiges Widerrufsrecht des Arbeitnehmers nach 312 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 BGB (analog) beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags untersucht. |