| "Führung von unten" und seine Einflussfaktoren, Umsetzung, Praxisrelevanz, Chancen und Risiken. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Contributor(s): Pantazis, Rebekka (Author) |
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ISBN: 3668605769 ISBN-13: 9783668605763 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $37.53 Product Type: Paperback Language: German Published: January 2018 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Human Resources & Personnel Management |
| Physical Information: 0.08" H x 5.83" W x 8.27" (0.12 lbs) 32 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F hrung und Personal - F hrungsstile, Note: 1,3, Fachhochschule Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Was bedeutet eigentlich F hrung durch Gef hrte, oder: F hrung von unten, wie es in der Literatur haupts chlich zu finden ist, insbesondere im Kontext der Mitarbeiterf hrung? Welche Einflussfaktoren zugunsten der F hrung von unten gibt es? Auf welchen Ebenen spielt sich F hrung von unten ab? Besteht die M glichkeit, F hrungsstile f r F hrung von unten zu entwickeln oder abzuleiten, hnlich wie bei der 'hierarchischen' Mitarbeiterf hrung? Wie kann F hrung von unten erfolgreich eingesetzt werden und kann man berhaupt bewusst von unten f hren? Welche Chancen, aber auch welche Risiken birgt dieses Thema? In welchem Zusammenhang steht F hrung von unten mit der Personalentwicklung? Wie sieht es mit der Praxisrelevanz dieses Themas aus und wie sind die zuk nftigen Tendenzen? Diese Fragen soll die Hausarbeit beantworten und einen berblick ber dieses scheinbar unscheinbare Thema geben. |