| Zielvereinbarungen beim Coaching Contributor(s): Brauer, Yvonne (Author) |
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ISBN: 363946818X ISBN-13: 9783639468182 Publisher: AV Akademikerverlag OUR PRICE: $60.53 Product Type: Paperback Language: German Published: May 2013 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Business & Economics | Management - General |
| Physical Information: 0.4" H x 6" W x 9" (0.57 lbs) 172 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Die Popularit t von Coaching als Beratungsansatz und Ent-wick-lungs-ma -nah-me ist in den letzten 20 Jahren ununterbrochen gestiegen. Die gro e Nach-fra-ge in Kombination mit den noch immer fehlenden verbindlichen Qua-li-t ts-standards haben zu einem sehr heterogenen und intransparenten Coa-ching-markt gef hrt. Coachs unterschiedlichster Herkunft und Qualifikation bieten Coaching zu mittlerweile fast allen Themen, f r verschiedenste Zielgruppn und mit teilweise sehr kreativen Methoden an. Doch aus welchen Anl ssen nehmen Kunden Coaching tats chlich in Anspruch? Welche Methoden f hren zu einem aus Kundensicht erfolgreichen Coaching? Und vor allem: Was genau macht ein Coaching erfolgreich? Diesen Fragen ist die Autorin nachgegangen, um die Transparenz des Coachingmarktes zu erh hen und einen Beitrag zur Qualit tssicherung zu leisten. Das Ergebnis ihrer Untersuchung, in der sie ber 90 CoachingnehmerInnen befragt hat, zeigt u.a., dass ein zielorientiertes Vorgehen ma geblich zu einem erfolgreichen Coaching beitr gt. Konform mit der Zielsetzungstheorie von E. Locke f hren spezifische Ziele, eine hohe Ziel-bindung sowie regelm ige Zielerreichungskontrollen zu einer hohen Ziel-er-reichung. Die Arbeit richtet sich sowohl an Wissenschaftler als auch Praktiker der Personalentwicklungsbranche sowie an alle, die sich f r Erfolgsfaktoren im Coaching interessieren. |