| Altersdiskriminierung - Auswirkung der EU-Richtlinie auf die deutsche Arbeitsrechtsordnung Contributor(s): Aszmons, Mattis (Author) |
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ISBN: 3656291918 ISBN-13: 9783656291916 Publisher: Grin Verlag OUR PRICE: $53.11 Product Type: Paperback Language: German Published: October 2012 |
| Additional Information |
| BISAC Categories: - Law | Labor & Employment |
| Physical Information: 0.16" H x 5.83" W x 8.27" (0.22 lbs) 68 pages |
| Descriptions, Reviews, Etc. |
| Publisher Description: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 10,0, Universit t zu K ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Schwerpunktseminararbeit seziert die Auswirkungen der EU-Richtlinie 2000/78/EG auf die deutsche Arbeitsrechtsordnung und stellt diese am Beispiel des Arbeitsverh ltnisses dar. Untersucht wird dabei u.a. neben dem Fragerecht des Arbeitgebers im Vorstellungsgespr ch und dem eigentlichen Inhalt eines Arbeitsverh ltnisses wie Urlaubs-, Entgelt- oder Altersvorsorgeregelungen auch die Zul ssigkeit von Altersgrenzen oder dem Alter als Kriterium bei der Sozialauswahl. Ein weiterer Abschnitt widmet sich der Darstellung der bisherigen EuGH-Rechtsprechung bis zum Jahr 2010. Den Abschluss bildet eine Prognose m glicher weiterer Auswirkungen der Richtlinie auf die weiterhin nderungsbed rftige Rechtslage. |